A votre service: les consommateurs sont toujours à la recherche d’un moyen de faire les choses mieux, plus vite et moins cher. Souvent, cela signifie tourner à un entrepreneur spécialisé qui sait comment faire le travail correctement. Dans cet article, nous fournissons une source d’inspiration pour les futurs fournisseurs de services – des chefs d’aventure.

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Parmi les jeunes Congolais, seulement 33% aimeraient un jour créer leur propre entreprise. En RD Congo, les jeunes sont moins nombreux à vouloir se lancer, pensant que c’est trop risqué ou trop compliqué. Ils préfèrent terminer les études et trouver un emploi dans une grande entreprise ou dans l’administration publique.

Cependant, les offres d’emploi sont peu nombreuses et le chômage atteint de plus en plus une grande majorité de la population active. Dans ces conditions, créer son entreprise se révèle une solution de sortie à la crise.

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Base du Calcul du salaire en RDC

La rémunération est fixée par des contrats individuels conclus librement entre travailleurs et employeurs ou par voie de conventions collectives. Elle doit être stipulée en monnaie ayant cours légal en RDC.

Le salaire est calculé par jour et payé à la fin du mois avec généralement un acompte à la quinzaine. Les appointements sont calculés par mois et payés à la fin du mois auquel ils se rapportent. Le traitement est calculé par an en un montant global, divisé en douze tranches dont chacune est payée le vingtième jour du mois précédent celui auquel le traitement se rapporte. Continue reading « Calcul du salaire en RDC »